Многу реформите што беа воведени во Руанда по геноцидот има промени на жените животи, давајќи им наследство и имотни права, и сега силна застапеност во парламентотРуанда и Швајцарија се некои работи во заеднички. Тие се мали, планински земји со неколку природни ресурси, насочувањето услуги и туризам за да им помогне да се добие побогат. Крави се важни, и двете земји се патриотски и познати по нивната љубов на цел. Во индекс на БДП, човекови права или демократски слободи, Швајцарија ќе биде далеку понапред. Швајцарија е стабилна и мирна за долго на времето, додека на Руанда е сè уште scarred по 1994 геноцид. Швајцарија има систем на директна демократија и поделба на власта.
Во Руанда, Пол Кагаме, воено лице ре-избран во 2017 со 98.
осум од гласовите, бил претседател на 19 години. Тој е веројатно да остане таму за во блиска иднина по 2015 референдум кој му е дозволено да се кандидира за уште седум-годишно рок плус два дополнителни пет-годишно услови потоа. Кагаме е редовно критикувана од страна на меѓународните невладини организации како хјуман рајтс Воч надворешен линк за кршење на човековите права и потиснување на опозицијата. А сепак, Руанда е на врвот кога станува збор за жените во политиката, и тоа е главната област каде што ја победи Швајцарија. Повеќе од шеесет и на места надворешен линк во Руанда собранието се одржуваат од страна на жените. Во Швајцарија, жените сочинуваат околу триесетина во Домот на Претставници и само петнаесет во Сенатот. Sylvie Durer, директор на Швајцарија Федералната Канцеларија за Родова Equalityexternal линк, укажува дека СЕФ индикатори се доста тесно фокусирани и да го оценувате одредени фактори повисока од другите, но вели дека тоа е"за жалење"Швајцарија не се претстават подобро во родовиот јаз индекс надворешен линк. И таа се мисли на Швајцарската можеби може да учат од други земји, вклучувајќи ги дури и развивање на оние како Руанда."Во Руанда тие се воведе квоти во политиката, и тоа им помага на жените да се направи многу на постигнатиот напредок во политичка сфера.", вели Durer."Тоа е мерка која се користи многу малку и на меѓународен план. но, во Швајцарија, таму е еден вид на недоверба. Речиси дваесет години, имавме народно гласање на тоа и населението било јасно против квоти во политичкиот живот."Назад во 1990-тите години, жените сочинуваат само осумнаесет на Руанда парламент, во просек. Но, тогаш на земјата 2003 Уставот се постави минимум триесет квота."Квотата е неопходен, затоа што каде ќе се почне кога ќе имаат многу ниска застапеност.", вели Rabigh."Тоа беше многу критичен дека има притисок, така што ние би можеле да имаат значаен број на жените во парламентот."додава таа."Тоа е имајќи овошје, бидејќи гледаме сега како тоа се работи добро и прави сигурни дека просторот што ни треба за жените е таму.Тоа е важно затоа што девојките и жените надвор се гледаат жени во канцеларија.
Ова е испраќање многу силна порака дека жените исто така, може да биде дел од процесот на донесување на земјата."На СЕФ родовиот јаз извештај Скандинавските земји врвот на вта во Светскиот Економски Форум (СЕФ) 2018 родовиот јаз извештајот, но Руанда не е единствената земја во развој во првите десет.
Никарагва доаѓа во бројот 5, Филипини во осум и Намибија во 10. Роберто Crotti, еден од извештајот автори, вели дека тоа не значи дека тоа е подобро да се биде жена во Руанда или Никарагва од Швајцарија. Индексот ги споредува во однос на перформансите на жените со мажите во рамките на дадена земја, создавајќи еден вид на ниво на полето за играње помеѓу земјите."Тоа може да биде дека апсолутна состојба е полошо, но состојбата во однос на мажите е подобро."тој објаснува. Во текот на последните пролет седница на Швајцарскиот парламент, на претседателот на левото крило Партијата на Зелените, Regula Rytz, стави onus на партии да се затвори јазот помеѓу родовите во политиката."Мислам дека тоа е одговорност на страните."изјави таа Швајцарската Адвокати."Затоа апсолутно е потребно да се има закон како и сега во некои делови на Германија, што го прави обврска за страните да ги презентираат на изборните листи со еднаков број на мажи и жени."Некои партии веќе го прават ова, но тоа не е задолжително. Rytz вели дека нејзината партија планира да се присутни повеќе жени кандидати за претстојните 2019 избори, но centrist и десничарски партии треба да стори повеќе за да се промовира жените во политиката."Мислам дека тоа ќе се случи само со обврски утврдени со закон."Rytz вели."Вистина е дека има се повеќе жени ангажирање во политиката на Левиот отколку на Десната страна на политичкиот спектар.", вели Жан-Пјер Насмевка, пратеник во парламентот за десното крило Швајцарската народна Партија. Како неговата партија, Насмевка е против било квоти или законски обврски во овој домен, но верува дека тоа е неопходно за да се"работи со младите низводно, и се младите девојки заинтересирани во политиката", особено во училиштата.
Социјал-Демократите велат дека тие веќе имаат повеќе жени отколку мажи во претставничкиот Дом, и повеќе жени во Сенатот од сите други партии.
Роџер Nordmann saysexternal линк на партијата веб-сајт кој се она што е потребно за да добиете повеќе жени во парламентот е"структурни усогласувања во политичката арена, вклучително и во однос на политичката култура и помирување на семејство, кариера и политичка активност."Каде на друго место би можеле да Швајцарија се подобри, според СЕФ е родовиот јаз извештај. Неговата ко-автор Роберто Crotti вели дека земјата може да се направи подобро во однос на жените на високи менаџерски позиции, и на плата паритет. Вториот момент е подобрена нешто, вели тој, но повеќе би можело да се направи. И Швајцарија може да ги подобри своите политики во однос на згрижување и образование, вели Crotti, мерки кои"навистина може да им помогнам на можности за жените". Повеќе жените во Швајцарија се повикува на крај на стигмата врз жени на работно место што е одржување на нивната кариера и државата назад."Во Швајцарија имаме недостиг на места во дневните центри, а тие се премногу скапи за неколку семејства. Па поголемиот дел од времето Швајцарската мајки се случува да се откажете од нивната работа или работа со скратено работно време.", вели таа. Иако скратено работно време може да биде дел од решението за усогласување на работата и семејниот живот, исто така е дел на еден поширок problemexternal линк, мисли дека Durrer, поради тоа што има негативен ефект на социјално осигурување и пензиски пензиите на долг рок. Во Руанда, има традиционално се нема потреба за грижа за децата, иако ова се менува. Жените би можеле да ги носат своите деца да работат или други членови на семејството ќе ја преземе задачата. Праша што политики се особено успешни во затворање на Руанда е родовиот јаз, се Зголеми Rwabuhihi наведува политичка волја на врвот и јасна родова политика."Во Руанда, gender mainstreaming е навистина дел од развојот стратегии."изјави таа Швајцарската Адвокати, повикувајќи се повеќе од десет сектори кои имаат стратегија за решавање на родовите прашања и обврска на јавните установи да се достави"родов буџет". Една од работите таа има научено, таа вели дека"ресурси прашање". Durrer укажува дека Швајцарија доби две нови жените во владата на крајот од минатата година."Ние имаме родово балансирано владата овие денови, затоа ние имаме три жени и четворица мажи."вели таа, додавајќи дека не беше општо очекување меѓу Швајцарската населението дека двете жени се избрани за членови на кабинетот мислења. Таа смета дека тоа е дел од промена во јавните ставови во однос на родовата рамноправност во Швајцарија, покажува анкетата надворешен линк каде повеќе од 1.000 луѓе беа прашани за нивното мислење за ова прашање."Жените се поладно отколку мажите, но и жените и мажите рекле дека не се постигне родовата еднаквост во семејниот живот, на пазарот на трудот, во политиката и така натаму. Така можеме да видиме дека постои одреден вид на свеста кај населението, желба да ги има повеќе родовата еднаквост". Appenzell Надворешниот Родос беше еден од последните cantons да им даде на жените на гласање, но жените постојат кампања за повеќе родовата рамноправност во политиката. Во средата, Karin Келер-Sutter и Виола Amherd беа избрани во Швајцарија е седум-член на извршен орган - кои се нови Сојузна Советници. Швајцарскиот парламент го гласаа за родови квоти во boardrooms на голема котираните друштва. Тие се меѓу пет и десет години да се направат промените.
Компании со над сто вработени ќе мора да прави редовни плати капитал проверки благодарение на новиот закон донесени во Швајцарскиот парламент.
Национална митинг во корист на еднакви плати и против дискриминација завзема место во Берн, привлекување на некои од 20.000 луѓе, според организаторите. Неколку жени во Швајцарија тужи своите работодавачи за плата дискриминација - со добра причина. Тоа ретко функционира надвор Плати јазот меѓу мажите и жените во Швајцарија се зголеми малку, во износ до стотици франци месечно во просек. Зборуваме за експерт Patricia Шулц за она што е променето за правата на жените и она што уште треба да се промени. Погледне назад низ историјата на девет жени кои седел во Швајцарија е владејачко тело, бидејќи државата е основа во 1848 година.
